5+ Cara Membuat Profil LinkedIn Menarik Pandangan HRD

• Febby

Buat kamu yang sudah terjun ke dalam dunia pekerjaan, pastinya sudah tidak asing lagi dengan salah satu platform pencari kerja ini.

Yups, LinkedIn, platfom yang bukan hanya sekedar media sosial biasa lho tetapi juga alat yang kuat untuk membangun citra profesional kamu atau bisa dibilang CV digital.

Tentunya penting bagi kamu sebagai fresh graduate atau pun jobseeker untuk menyusun CV digital ini agar bisa lebih cepat dilirik oleh HRD.

Tapi, bagaimana sih cara membuat profil LinkedIn yang menarik di mata HRD? Yuk, Simak arikel ini sampai selesai.

1. Menggunakan Foto Profil yang Profesional!

Sangat perlu kamu ketahui bahwa, orang-orang yang menggunakan LinkedIn adalah mereka yang ada dalam dunia profesional termasuk para recruiters.

Jadi, pastikan untuk menggunakan foto profil yang profesional guna menunjukan sisi keseriusan kamu dalam bekerja atau pun mencari kerja.

Lantas, foto yang profesional itu seperti apa? Misalnya, mengenakan pakaian yang formal, rapi, dan pastikan foto kamu beresolusi tinggi agar terlihat jelas. Hindari foto-foto yang terlalu santai atau penuh efek.

2. Menuliskan Headline yang eye-catching

Salah satu elemen yang pertama kali dilihat ketika mengunjungi profil kamu adalah headline. Buatlah headline yang menonjol dan relevan dengan pekerjaan yang kamu sekarang agar membuat profil LinkedIn kamu menarik.             

Terdapat 120 karakter yang bisa kamu tulis dan manfaatkan dengan sebaik mungkin. Jangan mengisi pernah mengisi kolom headline seperti kamu menulis bio di Instagram atau Twitter.

Buat kamu yang sudah bekerja bisa menuliskannya seperti “Digital Marketer with 5 years experience atau Digital Marketing | Social Media Specialist| SEO Specialist”

Tapi jika kamu mahasiswa, bisa mengisi kolom headlinenya dengan nama kampus dan jurusannya ya. Misalnya “Communication Student at National University”

3. Membuat Summary yang Menarik

Berbicara tentang Summary atau kolom About, ini adalah tempat menunjukan kepribadian dan visi kamu.

Pada bagian ini, kamu bisa menuliskan informasi diri semenarik mungkin, misalnya menjelaskan secara singkat mengenai diri kamu, pekerjaan yang dilakukan, keahlian yang dimiliki, dan terakhir adalah bidang pekerjaan yang kamu minati.

Gunakan gaya penulisan yang menarik dan mudah dipahami oleh HRD, dan tentunya sopan ya. Untuk penggunaan bahasa tidak ada larangan menggunakan Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.

Kamu bisa menyesuaikan dengan perusahaan yang sedang kamu minati atau lamar.

4. Menampilkan Pengalaman Kerja Terkini dan Relevan

Menulisan riwayat pekerjaan adalah satu satu cara membuat profil LinkedIn yang menarik perhatiaan recruiters.

Jelaskan dengan baik mengenai pekerjaan-pekerjaan sebelumnya, tanggung jawab kamu, dan pencapaian yang telah kamu dapat. Ini akan membantu HRD untuk memahami pengalaman Anda.

Kamu bisa menggunakan tiga sampai lima bullet point untuk menjelaskan pengalaman yang relevan pada setiap pekerjaan. 

Nah, buat fresh graduate bisa menuliskan kolom ini dengan pengalaman organisasi selama menjadi mahasiswa ya.

5. Memperluas Koneksi dan Saling Memberikan Apresiasi

Cara lain yang perlu kamu perhatikan dalam membuat profil LinkedIn yaitu berteman dengan sebanyak mungkin profesional yang relevan dengan bidang kamu. Jaringan yang luas dapat membuka peluang baru dan menarik perhatian HRD.

Tapi, kamu bingung mau mulai dari mana? Kamu bisa mulai menambahkan teman kampus, dosen, teman satu organisasi sebagai koneksi.

Selain itu, kamu juga bisa mempeluas koneksi dengan teman sekantor, teman seprofesi, satu bahkan satu komunitas.

6. Rekomendasi dari Rekan Kerja

Memiliki rekomendasi dari rekan kerja atau atasan sebelumnya dapat menjadi nilai tambah lho. Hal ini langkah untuk membuat profile LinkedIn kamu di notice oleh HRD.

Minta rekomendasi kepada orang-orang yang pernah bekerja sama kamu seperti teman satu tim, manager, atau bahkan vendor, dan pelanggan.

Perlu untuk diingat bahwa ketika meminta gunakanlah kalimat yang sopan, dan kamu juga bisa memberikan hal yang sama kepada mereka.

7. Menggunakan Media Visual

Cara lain membuat profil kamu menarik di LinkedIn adalah menggunakan media visual misalnya membuat background banner.

Kamu bisa menggunakan gambar sebagai pendukung apa yang kamu tulis di platform tersebut. Selain itu, kamu juga bisa menghubungkannya ke media lain lain lho seperti video Youtube, PowerPoint, dan infografis.

Ingat, jangan pernah malu menunjukan hasil pekerjaan kamu di LinkedIn ya.

Nah, itu beberapa cara membuat profile LinkedIn yang menarik di mata HRD. Yang paling penting bahwa kamu harus jujur ketika megisi bagian-bagian yang ada di platform tersebut.

Jangan sampai membuat sesuatu yang tidak nyata dan akan menjadi boomerang buat kamu karena ingin masuk kerja ya.

Yuk, terus berproses sedikit demi sedikit tapi hasilnya kelihatan nyata.

Percantik LinkedIn Kamu Biar Dilirik HRD-nya Graha Karya Informasi

Di era digital sekarang, LinkedIn bukan hanya sekedar platform untuk mencari pekerjaan, tetapi juga menjadi tempat yang sangat berharga untuk membangun citra profesional.

Agar profil kamu dilirik oleh HRD buatlah profil yang profesional, ceritakan tentang pengalaman kerjamu, dan tunjukkan keahlian yang kamu miliki.

Semakin rapi dan informatif profilmu, semakin besar peluang untuk diperhatikan recruiter.

Nah, kalau kamu sudah mempercantik LinkedIn kamu dan ingin dilirik HRD Graha Karya Informasi, kita ada lowongan kerja nih buat kamu. Ada beberapa posisi yang bisa kamu apply, di antaranya:
1. Network Engineer

2. System Engineer

3. IT Project Coordinator

4. Software Developer

5. DevSecOps

Buat kamu yang tertarik bisa langsung kirim lamarannya ke email ini ya

Email: recruitment@grahakarya.com

Atau mau apply langsung ke jobstreet PT Graha Karya Informasi

Selain informasi di atas, MinKi juga punya artikel lainnya seputar tips dan trik hrd, template CV yang sudah disiapkan buat kamu.

Tunggu apalagi? Buruan langsung baca artikelnya di sini!